Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes. Cada candidato deveria ser tratado como um futuro diretor (ou presidente), pois somente assim seria possível a construção de alicerces para consolidar a visão or...
[PDF.ni17] Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: Como Agregar Talentos à Empresa (Série Recursos Humanos) (Portuguese Edition) Rating: 3.70 (769 Votes)
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